Recruit
正社員になって
この記事は2025年3月現在のものです。
入社3年目
びっくりドンキー事業部 所属
主婦で10年近くパートタイマーでびっくりドンキーで調理をして働いていました。
3年前に上長より「店舗異動をしなくてもよい正社員になりませんか。」と声をかけてもらい入社となりました。
とある日の一日の流れ
| 08:00 出勤 | モーニングをしている店舗ですので、朝一出勤です。 |
|---|---|
| 13:00 休憩 | 3時間休憩 |
| 勤務中のお仕事 | 調理 |
| 19:00 退勤 |
「店舗異動がない」働き方
「主婦で家庭があるので、異動ができない。」
そういう事情でパートタイマーをしていました。
店舗異動がない雇用形態で既存のアルバイトさんの社員登用を促すというアジアルの新方針のもとのオファーを受けて、正社員になりました。
店舗異動あるの正社員よりも給料が若干少なめですが、賞与が出ますし、有給休暇もあるので、私にとっては非常にありがたい制度です。
アジアルに感謝しています。
私の仕事
キッチンでお客さまの注文を調理するのが、一番の仕事です。
多忙な時間帯に調理がスムーズにできて、お客さまにジャストタイムで提供できた時は嬉しいというよりも快感です。
また、アルバイト・パートさんの調理の指導・教育もしています。
アルバイト・パートさんが調理の仕方を教えて、ドンドン成長していく姿を見ていると嬉しくなりますね。
人それぞれ仕事を吸収していくスピードが違うので、各々のペースに合わせて指導・教育していますが、そのペース調整の塩梅は教育係として私が勉強する所です。
目標
現状でも報連相（報告・連絡・相談）はできていると思いますが、アルバイト・パートさんからのもっともっと突き上げがあれば、スピードアップしたオペレーションができる気がします。
今の目標は報連相のランクアップです。
これがアップすれば、お客さまにもっと喜ばれるお店になると思っています。
正社員になってよかった
パートタイマーと比べて、賞与が出ることが一番良かったです。
また職場が自宅から近く、異動がないことが最大のメリットです。
他店舗にも同時期に私以外に2名ほどアルバイトから正社員になった主婦がいます。皆さん、同じようにメリットを感じているのではないでしょうか。
主婦をしていると様々な家庭の状況で、何かに妥協して仕事ができなかったり、雇用形態に不安が出てきますが、アジアルの店舗異動をしない働き方は、完全に私とマッチしていて安心して楽しく働けます。
